提升员工绩效水平 ，促进员工成长进步--宝威体育集团成功召开绩效检讨会

　　2023年6月12日下午 ，宝威体育集团在天绿元素生活体验中心举行了绩效检讨会 ，集团董事长李玉强 、运营总裁郭阳 、各部门主管及员工参加了会议 。会议旨在总结上月的工作情况 ，分析存在的问题和不足 ，提出改进措施和下一步的工作计划 。郭阳总裁和李玉强董事长分别发表了重要讲话 。

　　会上 ，各部门主管针对上月的工作情况 ，进行了客观的总结和反思 ，分析了存在的问题和不足 ，提出了改进措施和下一步的工作计划 。大家纷纷表示 ，要以此次会议为契机 ，进一步提高工作效率和质量 ，为集团的发展贡献力量 。

　　郭阳总裁认真听取各部门主管的汇报 ，并做工作指导 ，她在讲话中重点围绕“沟通成本是企业最大的成本” 、“提升思维和能力紧跟公司的发展脚步” 、“提升工作能力和工作效率”三个方面进行了深入的阐述 。她指出 ，沟通成本不仅包括时间 、金钱 、精力等物质方面 ，还包括信任 、理解 、合作等精神方面 。沟通成本过高会影响企业的效益和竞争力 ，因此要建立有效的沟通机制和文化 ，提高沟通的效果和效率 。她强调，要提升思维和能力 ，要有学习的意识和习惯 ，不断更新知识和技能，适应公司的发展变化 。她要求 ，要提升工作能力和工作效率 ，要有目标的导向和计划的执行 ，不断优化工作流程和方法 ，提高工作的质量和速度 。

　　李玉强董事长在讲话中从两个方面深刻指导了“注重细节”的主题 。他指出 ，注重细节是一种态度和习惯 ，是对自己 、对客户 、对公司的负责和尊重 。注重细节可以提高工作的准确性和完善性 ，避免错误和遗漏 ，增强客户的信任和满意度 。他强调 ，精益求精是一种追求和标准 ，是对自己 、对客户 、对公司的要求和期待 。精益求精可以提高工作的水平和品质 ，创造更多的价值和效益 ，赢得客户的认可和赞誉 。他还从着装得体 、言行举止等方面要求大家提高职场基本素养 ，提高自己的形象和气质 ，促进同事的和谐和团结 ，维护公司的声誉和形象 。

　　会议在热烈的掌声中圆满结束 。绩效检讨会是宝威体育集团加强员工绩效管理 ，提升员工绩效水平 ，促进员工成长和进步的重要活动 。通过此次会议 ，各部门对上月的工作情况进行了全面的总结和检讨 ，对下一步的工作计划和目标进行了明确的安排和部署 ，为集团的发展奠定了坚实的基础 。