工作态度重要还是工作能力重要？宝威体育集团第二届员工辩论赛

员工辩论赛

· 你来我往·思辩碰撞 ·

为了丰富公司员工的文化生活 ，提高员工的表达能力 、思辩能力 ，8月25日 ，宝威体育集团“你来我往·思辩碰撞”第二届员工辩论赛在天绿元素生活体验中心举办 。

本届辩论赛紧扣企业发展的需求 ，聚焦“工作结果重要还是工作过程重要”、“工作态度重要还是工作能力重要” 、“制度化管理和人性化管理哪个更能促进企业发展”三个辩题展开针锋相对的碰撞与交锋 。由集团运营总裁郭阳 、行政总监郭小田担任大赛评委 。

在开篇陈词 、一对一攻辩 、自由辩论 、总结陈词四个环节中 ，辩手们用丰富的案例依据和精彩的唇枪舌剑让整场比赛高潮迭起 。

赛程回顾

辩题一

正方 ：工作中结果比过程重要

反方 ：工作中过程比结果重要

正方辩手-市场部

反方辩手-行政部

一对一攻辩 ，双方辩手你来我往 ，唇枪舌战 ，凭借强大的思维逻辑能力将问题逐一排除化解 ，将比赛推至高潮 。

辩题二

正方 ：工作态度比工作能力重要

反方 ：工作能力比工作态度重要

正方辩手-企划部

反方辩手-九绿药品

激动人心的自由辩论环节中 ，辩论的火药味逐渐浓了起来 ，让听者热血沸腾 。尤其正 、反方你来我往的犀利提问 ，以及毫不退让的巧妙回答 ，让整个自由辩论时刻精彩纷呈 ！

辩题三

正方 ：制度化管理更能促进企业发展

反方 ：人性化管理更能促进企业发展

正方辩手-技术服务部

反方辩手-财务部

最后是双方华丽收场的总结 ，总结陈词再次阐述己方观点 ，并升华观点 ，使得整场辩论更上一层，有了一个完美收场 。

郭小田总监对本次辩论赛进行点评 ，表示每一个小组都表现优异 ，凭借着缜密的逻辑思维完美地阐述了己方观点 ，对辩手们的整体表现给予了一致好评 。

郭阳总裁对整场辩论赛进行了总结 ，点出了辩手的优点和不足 ，她提到进入角色很重要 ，越早进入角色越能尽情发挥 。同时也对表现优异的小组和个人提出了表扬 ，并希望全体人员用学习态度不停的去提升自己的能力 ，未来让自己不管在任何场合都能游刃有余 ，也希望大家在下一次辩论赛上取得更好成绩 ！

接下来 ，就是激动人心的颁奖环节了 ！恭喜行政部 、企划部 、技术服务部获得了“优秀辩论小组”的称号 ，同样恭喜技术服务部黄海涛获得“最佳辩手”称号 ，获得润眼更护眼的『沁润明眸』医用液体敷料一盒 ！

优秀辩论小组

最佳辩手

让我们再次恭喜获胜的家人 ，同时 ，热烈庆祝宝威体育集团第二届员工辩论赛圆满结束 ！

辩出风采 ，赛出品格 ，每一场比赛 ，都是智慧火花的闪现 ！不积硅步 ，无以至千里 ，每一场比赛 ，都是勇攀高峰的步伐 ！本届辩论赛旨在提升宝威体育集团员工逻辑思辨能力 ，引领宝威体育人在工作岗位上踏实进取 ，为打造中华民族的世界品牌 、打造实至名归的百年企业努力奋斗 。